De reden dat ik bij RLVNT PPL werk is dat ik mij direct gezien en gehoord voelde. Bij voorgaande werkgevers heb ik nooit het gevoel gehad dat ik ertoe deed. Bij RLVNT PPL mag je ervaren en erachter komen waar je goed in bent en kun je helemaal jezelf zijn. De ervaringen delen, elkaar helpen en groeien in de dingen die je leuk vindt spreken mij het meest aan.

De visie van RLVNT PPL sluit naadloos aan op die van mij: iedereen het gevoel geven dat ze ertoe doen. Hier voel ik dat ik geen nummertje ben en er dus echt toe doe. Door de ontwikkeltijd en de diversiteit in opdrachten is er voldoende ruimte om te doen wat je leuk vindt en tegelijkertijd de stappen in de juiste richting te maken.

Al tijdens mijn eerste gesprekken met RLVNT PPL merkte ik dat er op een transparante en menselijke manier gecommuniceerd werd. Er wordt gekeken naar mijn talenten en competenties. Elke dag voel ik het vertrouwen om mezelf te blijven uitdagen, de ruimte om aan mijn ontwikkeling te werken en de waardering voor mijn bijdrage aan deze mooie organisatie.

Graag wil ik van betekenis zijn bij een organisatie die er is voor de mensen. Ik wil een klik voelen op het gebied van kernwaarden en visie, zodat ik achter hetgeen kan staan wat ik iedere dag doe. Deze klik vond ik bij RLVNT PPL. Ik word gewaardeerd voor wie ik ben. De sfeer, de mensen, de vrijheid en de nadruk op vertrouwen spreken mij het meest aan.

Ik sta heel erg achter de missie en de filosofie van RLVNT PPL. In het kort: het gevoel van ertoe doen draagt bij aan werkgeluk en daardoor aan een fijn(er) leven. In vergelijking tot mijn vorige werkgevers, sluit RLVNT PPL aan op mijn kernwaarden. Daarnaast voel mij enorm gewaardeerd én draag bij aan de missie, zowel intern als bij de klanten.