RLVNT PPL is een mooie club met Mens & Organisatie (HRM) Professionals die werken in verschillende rollen bij onze klanten. We dragen bij aan de vernieuwing in Mens & Organisatie door frisdenkende talenten in te zetten bij klanten waar meters gemaakt moeten worden én die beseffen dat het tijd is om op een andere manier te kijken.
frisdenkende
Mens &
Organisatie
Professionals
Kwaliteit
INSPIRATIE
BELEVING
Snel beschikbare en streng geselecteerde professionals lossen jouw tijdelijke capaciteitsprobleem op.
Een eigentijdse en verfrissende visie op Mens & Organisatie. We brengen inspiratie mee die direct toepasbaar is.
Een beleving voel je van binnen. RLVNT PPL zorgt ervoor dat haar klanten het gevoel ervaren dat ze ertoe doen.
Wij maken het verschil binnen jouw organisatie
Handen uit de mouwen
Wij helpen met capaciteitsproblemen. Projectmatig of voor tijdelijke ondersteuning. Met frisdenkende HRM- en Recruitment professionals die meehelpen met het uitvoeren van de werkzaamheden op jouw afdeling.
RLVNT PPL helpt je verder
Samen met jou bekijken we de behoefte op jouw HRM afdeling. Wij zorgen dat de juiste match plaatsvindt. Onze professionals delen de visie van The Disruptors en gaan uit van vertrouwen én talent.
Betrokken
Verrassen
Beter
We zijn altijd bereikbaar voor je. En we tonen proactief interesse hoe het gaat met jou en jouw professional.
We verrassen jouw organisatie met creativiteit en inspiratie. Hoe we dat doen.. we verklappen niet te veel. 😉
Het kán altijd beter! Wij ontvangen en geven graag feedback zodat we onszelf uitdagen om dat stapje extra te zetten.
INTERESSE, MAAR BEN JE ER NOG NIET KLAAR VOOR?
Dowload dan ons E-book: van traditioneel HRM naar Mens & Organisatie.
De noodzaak tot verandering wordt duidelijk.
Een krachtige visie begint bij inspiratie.
Je begrijpt waarom je deze beweging samen moeten starten.
Praktische tips die je morgen kunt toepassen in jouw organisatie.
Tips op thema’s zoals recruitment, onboarding, belonen en ontwikkelen.
De start van écht een beweging die leidt tot aantrekkelijk werkgeverschap.
Wordt een magneet voor talent en weet hoe je hen kunt blijven boeien.
