Wervingsplan en -strategie
Actieplan HRM strategie
Meebouwen fundament HRM
HRM prioritering
Functieprofielen
Onboarding
Reland
Interim HRM advies
Vraagstuk
“Wij zoeken een tijdelijke HR-adviseur die binnen Reland aan de slag gaat met Recruitment. We hebben voornemens om aan het eind van het jaar met 15 tot 20 personen te groeien. Daarnaast zijn de HR- en de management structuur gedateerd. We zijn op zoek naar een sparringpartner om de HR-processen, onboarding en HR-beleid te optimaliseren.”
- Wervingsplan en -strategie
- Actieplan HR strategie
- Meebouwen fundament HR
- HR prioritering
- Functieprofielen
- Onboarding
Het resultaat
“
RLVNT PPL helpt je verder
Samen met jou bekijken we de behoefte op jouw HRM afdeling. Wij zorgen dat de juiste match plaatsvindt. Onze professionals delen de visie van The Disruptors en gaan uit van vertrouwen én talent. Wij helpen met een tijdelijke recruiter, het volbrengen van een HRM project, jouw onboardingsproces nieuw leven in blazen of vervanging van die ene goede collega die er even niet is op de afdeling HRM. RLVNT PPL is er voor jou.
