Een strak georganiseerde Hiring Experience waarbij 12 nieuwe collega’s zijn aangenomen op basis van gespeelde spellen en simulaties waardoor gedrag zichtbaar werd. Dit is een energieke werkwijze voor het selecteren van nieuwe medewerkers. Door middel van diverse spellen, testen en gesprekken worden de kandidaten getest op gedrag. Dit is een manier die anders is dan anders, op een positieve wijze. Wij willen mensen verrassen, niet alleen tijdens het toernooi maar ook voorafgaand tijdens de voorbereiding.
Tijdens de Hiring Experience meten we competenties. Dat doen we niet alleen door vragen te stellen, maar dat doen we door gedrag op te roepen. Net zoals bij voetbal: “Ik kan vragen aan de spits hoe kop jij de bal in het doel?” maar ik kan veel beter een voorzet geven, om te zien hoe de spits de bal in het doel schiet. Het was te gek, er was veel euforie en alle aanwezigen waren enthousiast. The Hiring Experience past helemaal bij EURO2020.
