“Wij zoeken een HR Business Partner die ons helpt met de implementatie van NMBRS©. Zowel technisch als het zorgen dat de nieuwe manier van werken helder is en gedragen wordt door de gehele organisatie. We hebben iemand nodig die verbinding maakt, beseft wat er nodig is om deze verandering succesvol te laten zijn en mensen aanspreekt op hun gedrag.”
Succesvolle implementatie van NMBRS© bij een organisatie van 350+ medewerkers.
Zowel technisch betrokken (inrichting, coördinatie, advies), alsook leidend in het herzien van huidige processen, ontwerpen van workflows, en zorgen dat de nieuwe manier van werken helder is en gedragen wordt door de gehele organisatie.
“
Samen met jou bekijken we de behoefte op jouw HRM afdeling. Wij zorgen dat de juiste match plaatsvindt. Onze professionals delen de visie van The Disruptors en gaan uit van vertrouwen én talent. Wij helpen met een tijdelijke recruiter, het volbrengen van een HRM project, jouw onboardingsproces nieuw leven in blazen of vervanging van die ene goede collega die er even niet is op de afdeling HRM. RLVNT PPL is er voor jou.
