fbpx

Reland

Interim HRM advies

Vraagstuk

“Wij zoeken een tijdelijke HR-adviseur die binnen Reland aan de slag gaat met Recruitment. We hebben voornemens om aan het eind van het jaar met 15 tot 20 personen te groeien. Daarnaast zijn de HR- en de management structuur gedateerd. We zijn op zoek naar een sparringpartner om de HR-processen, onboarding en HR-beleid te optimaliseren.”

  • Wervingsplan en -strategie
  • Actieplan HR strategie
  • Meebouwen fundament HR
  • HR prioritering
  • Functieprofielen
  • Onboarding

Het resultaat

  • Wervingsplan en -strategie

  • Actieplan HRM strategie

  • Meebouwen fundament HRM

  • HRM prioritering

  • Functieprofielen

  • Onboarding

 Erik Klerkx - Operationeel Directeur Reland

“Janine heeft hele goede stappen gezet, op een dusdanige manier die bij organisatie én mijn zienswijze past.

Dankzij de creativiteit, het anders denken én de kijk op Mens & Organisatie, heb ik dagelijkse nog profijt van het fundament wat Janine heeft neerzet.”

Erik Klerkx – Operationeel Directeur Reland

RLVNT PPL helpt je verder

Samen met jou bekijken we de behoefte op jouw HRM afdeling. Wij zorgen dat de juiste match plaatsvindt. Onze professionals delen de visie van The Disruptors en gaan uit van vertrouwen én talent. Wij helpen met een tijdelijke recruiter, het volbrengen van een HRM project, jouw onboardingsproces nieuw leven in blazen of vervanging van die ene goede collega die er even niet is op de afdeling HRM. RLVNT PPL is er voor jou.

Wil je meer weten?

Stel je vragen aan Reni
Gewoon via Whatsapp